Razgovor za posao nije nimalo laka životna situacija. Da li razmišljate o promeni posla, ali se plašite da nećete znati šta da odgovorite budućem poslodavcu na pitanje „zašto ste napustili prethodni posao“? Važno je da se ne nerivrate. Odgovor koji date na ovo pitanje može mnogo reći o vama kao zaposlenom i o tome šta tražite. Na primer, ako svom poslodavcu kažete da ste dali otkaz zbog rutine ili dosade, to mu ne govori da vam može verovati. Bolji odgovor je da ste osoba koja želi da napreduje u karijeri, kažu stručnjaci. Mnogi mladi ljudi napuštaju radna mesta jer žele da napreduju u karijeri, a ako nema potencijala za napredovanje, možda ima smisla ostaviti taj posao zbog druge ponude, piše Entrepreneur.com.
Profesionalni razvoj
A profesionalni razvoj je još jedan razlog zašto ljudi daju otkaz. Na primer, ako ste svesni da u drugoj kompaniji možete da učestvujete u raznim kursevima i mentorskim programima koji vam mogu pomoći da napredujete, to može biti razlog da napustite sadašnji posao u korist neke druge prilike.
Menjate polje delatnosti
Uobičajeno među profesionalcima starijim od 30 godina – promena karijere je još jedan razlog zbog kojeg možete napustiti svoj trenutni posao. Na primer, možda ste stekli diplomu u određenoj oblasti i ustanovite da vaš izbor nije za vas. Ovo može biti odlično objašnjenje. Naravno, uverite se da imate odgovarajuće veštine da započnete novi posao u odabranoj oblasti.
Želite veću platu
Mnogi ljudi napuštaju poslove jer ne dobijaju adekvatnu zaradu za uloženi rad i trud. Morate biti veoma oprezni kada razgovarate sa svojim novim poslodavcem o plati, precizirajte svoja očekivanja i kažete im da ste napustili svoju prethodnu poziciju jer niste bili dovoljno dobro plaćeni.
Zdravstveni razlozi
Da li ste se razboleli ili ste doživeli nesreću, a poslodavac vam nije pružio adekvatnu podršku? Ove situacije mogu objasniti zašto ste dali ostavku. Naravno, ako zdravstveni problemi mogu uticati na vaš radni učinak, o tome morate na početku da obavestie svog budućeg poslodavca.
BONUS VIDEO:
Sensa/Z.A.