Ukoliko se držite svojih vrednosti, ništa što vam se profesionalno događa ne može urušiti čvrste temelje vaše ličnosti i svuda ćete pronaći priliku za rast i razvoj. Detaljnije o karijeri, vrednostima i dobrom dugoročnom planiranju, posebno u velikim korporacijama, našli smo na stranicama knjige „Kako uspeti u korporaciji i ostati normalan“, autorke Nataše Kažić.
Za nekoga je uspeh stalno učenje, ići stalno napred, raditi stvari koje voliš, za nekog drugog je uspeh nezavisnost, dobro materijalno stanje, sigurnost. Za nekog je uspeh kad može pomoći drugima, biti od koristi, nadahnuti nekog ili popravljati pokvarenu stvar. Za nekog je uspeh hedonizam, kontemplacija, totalna sloboda. Ima i onih za koje je uspeh prevariti sistem, preoteti nekome ženu ili muža, obrnuti igricu, prevariti državu ili pak osvojiti medalju, leteti na 10.000 metara, skočiti padobranom ili odgajiti troje dece.
Šta je zajedničko ovim definicijama? Sve su vrlo jasne i legitimne definicije uspeha. Po čemu se one onda razlikuju? Po viziji i vrednostima koje vode ka ostvarenju cilja. Vizija uspeha je promenljiva kategorija, menja se tokom života kako nam se menjaju vrednosti i prioriteti.
Prvi korak ka uspehu je definisanje vrednosti koje nas vode do uspeha. Razmislite na trenutak o onome što znate o sebi i izaberite svojih pet ključnih vrednosti. To mogu biti − sloboda, integritet, kreativnost, priznanje, dostignuće.
Zatim razmislite i zapišite svojih pet najizraženijih snaga, kao što su, na primer:
• vizionar
• optimista
• kreativan
• timski igrač
• dobar vođa
S ovakvim vrednostima i snagama ne bi me čudilo da se opredelite da radite u filmskoj industriji, na primer, u kojoj možete ispuniti svoje vrednosti, ali i − vrlo bitno − sarađivati s ljudima koji imaju vama slične vrednosti. Možda postanete veliki reditelj ili producent ako budete sledili do kraja svoje vrednosti i ako duboko verujete u njih. Ipak, s vremena na vreme, preispitajte svoje vrednosti i ocenite da li ste još uvek na pravom putu.
Ako niste obavili ovaj unutrašnji dijalog na vreme i zbog pritisaka okoline ste završili na poslu koji je totalna suprotnost: siguran, perspektivan, egzaktan, individualistički, ali isplativ, kao što je, recimo, advokatski posao, onda ćete uskoro biti vrlo razočarani i nesrećni, a verovatno nećete postati baš sjajan advokat jer niste sledili svoje talente. Zamislite idealan posao. Napišite pet ključnih vrednosti koje treba da ima taj posao, koje moraju biti u skladu s vašim ličnim vrednostima. Ako ste uspeli da obavite ovaj zadatak, na dobrom ste putu ka uspehu.
Izvor: Lovesensa
ISPOVEST ŽENE KOJA SE RAZVELA POSLE 33 GODINE BRAKA: "Uselila sam se u garsonjeru sa jednim koferom, bila sam presrećna"
VELIKI HOROSKOP ZA NAREDNIH 6 MESECI - OD JUNA DO DECEMBRA: Ovan postiže cilj i uspeh, Lav ulazi u novu ljubavnu vezu!
KAKO DA NOSITE PANTALONE AKO IMATE PREKO 50: 6 najboljih saveta profi stilista - izgledaćete mlađe, vitkije i super šik
PSIHOLOŠKI TEST - DA LI MAČKA SA SLIKE SILAZI ILI SE PENJE UZ STEPENICE: Odgovor otkriva kakva ste ličnost zapravo!
TEST LIČNOSTI OD 15 SEKUNDI, IZABERITE KOJA BISTE ŽIVOTNIJA NAJPRE BILI: Otkriva ko ste zaista i kako vas drugi vide!