Još
Izdanje: Potvrdi
Dodatno

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Kako da prepoznate negativne osobe: postavite ovo pitanje i brzo otkrijte čovekovo pravo lice

Postavite nekome ovo pitanje i brzo otkrijte njegovo pravo lice!

  Izvor: Foto: Shutterstock

Svaki put kada upoznate nekoga, vi ih na neki način i prosuđujete. I to se dešava iako vi možda i niste svesni toga. Nažalost, teško je ispravno proceniti osobu koja u tom trenutku predstavlja najpozitivniju verziju sebe.

Kako onda mi možemo da razaznamo da li je ta osoba vredna naše pažnje ili ne? Jedna skorašnja studija je pokazala da je dovoljno postaviti samo jedno pitanje na osnovu koga će vam biti jasno sa kakvom osobom imate posla.

Povezane vesti

Pitajte ih ovo prosto pitanje: Šta misle o nekoj drugoj osobi?

Prema profesoru psihologije na Univerzitetu u Vejkforestu, DastinuVudu, naša percepcija drugih ljudi otkriva mnogo više o našoj ličnosti nego što smo mislili. Ako obično ističemo pozitivne stvari kod drugih, i opisujemo ih na taj način - tako ističemo naše pozitivne osobine.

"Koliko pozitivno ili negativno vidite drugu osobu, može biti pokazatelj toga koliko ste vi srećni i zadovoljni svojim životom i koliko vas drugi ljudi vole ili ne vole", istakao je Vud.

Povezane vesti

Ljudi koji su suštinski nezadovoljni svojim životima će često negativno predstavljati druge ljude i loše ih opisivati. Takođe, narcisoidni ljudi koji su skloni asocijalnom ponašanju, češće će biti kritički nastrojeni prema drugima.

Profesor Vud je još naglasio da je ogroman skup negativnihosobina ličnosti povezan sa negativnim gledanjem na druge. Jednostavna tendencija da ljudi vide druge negativno, ukazuje na veću verovatnoću pojavljivanja depresije i na različite poremećaje ličnosti.

Ljudi obično teže da istaknu osobine koje prepoznaju u sebi, tako da se vredi setiti ovoga kada vam neko sledeći put opiše drugu osobu: možda time opisuje samog sebe!

Izvor: Stil

Ovo ne smete propustiti

Komentari 0

Vaš komentar je uspešno poslat i postaće vidljiv čim ga naši administratori odobre.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

Najnovije

Lični razvoj